Yangtentu saja ukuran dunia tidak bisa dijadikan ukuran. Tak terkecuali dalam masalah gaji bulanan, yang tentu keberkahan lebih utama dari jumlahnya. "Meski ada sekolah Muhammadiyah yang SPP-nya mahal, tapi gaji gurunya hanya 6 koma," kata Mu'ti. "Namun, jangan diartikan 6 koma itu dengan 6 koma 4 atau lima juta rupiah.
SetiapGuru Tidak Tetap (GTT) dan Pegawai Tidak Tetap (PTT) akan mendapatkan dana sebesar Rp. 7.800.000,00 per tahun. Artinya, dalam satu bulan, tiap GTT dan PTT di sekolah tersebut akan mendapatkan gaji sebesar Rp. 650.000,00.
Herumenafsirkan pasal tersebut, di mana gaji guru itu seharusnya di atas kebutuhan hidup minimum, yaitu ada batasan dan standar. Namun yang terjadi di lapangan masih banyak yayasan maupun kepala sekolah yang menetapkan gaji guru honorer sesuai dengan seleranya masing-masing.
GuruTetap Yayasan (GTY) yaitu guru yang diangkat dan ditetapkan oleh Yayasan Bani Hasan Karawang. Dalam 15 (lima belas) hari kerja sebelum persalinan yang bersangkutan menerima gaji penuh, sedangkan bagi cuti satu bulan setelah melahirkan maka diberikan 50% gajinya. Karyawan tidak mencapai prtestasi standar yang ditetapkan Yayasan
Menetapkanstandar kerja untuk tiap guru dan pegawai; THR, lahir anak dan kemalangan besarnya sesuai yang diatur oleh Yayasan. Pasal 8. Hak Guru dan Pegawai. Gaji sesuai dengan yang dibuat oleh Yayasan dengan memperhatikan kebutuhan guru dan pegawai; Mendapat Tunjangan Hari Raya, Sakit, menikah, lahir anak dan kemalangan yang besarnya
. ieccl7784w.pages.dev/195ieccl7784w.pages.dev/69ieccl7784w.pages.dev/61ieccl7784w.pages.dev/131ieccl7784w.pages.dev/304ieccl7784w.pages.dev/225ieccl7784w.pages.dev/301ieccl7784w.pages.dev/149
standar gaji guru yayasan
